26.02.2026 14:45
План по оптимизации на заводе
Собрал директор завода начальников цехов, хмурый такой.
— Мужики, — говорит, — кризис. Надо оптимизировать. Кто предложит самую эффективную и дешёвую меру — тому премия.
Первый говорит: «Давайте сократим треть рабочих!». Второй предлагает: «А давайте выключим отопление в цехах!». Третий молчал.
Директор к нему обращается: «Ты чего?».
Третий вздохнул: «Я, Петрович, предлагаю всему коллективу не ходить на работу. Вообще. Никогда».
Директор удивлённо спрашивает: «И что это даст?».
— А то, что при стопроцентном простое, — пояснил начальник, — план по бракованной продукции мы будем выполнять на ноль процентов. Это ж лучший показатель по стране! Оптимизация, блядь.
— Мужики, — говорит, — кризис. Надо оптимизировать. Кто предложит самую эффективную и дешёвую меру — тому премия.
Первый говорит: «Давайте сократим треть рабочих!». Второй предлагает: «А давайте выключим отопление в цехах!». Третий молчал.
Директор к нему обращается: «Ты чего?».
Третий вздохнул: «Я, Петрович, предлагаю всему коллективу не ходить на работу. Вообще. Никогда».
Директор удивлённо спрашивает: «И что это даст?».
— А то, что при стопроцентном простое, — пояснил начальник, — план по бракованной продукции мы будем выполнять на ноль процентов. Это ж лучший показатель по стране! Оптимизация, блядь.
Комментарии (9)