Важное сообщение от руководства

Уважаемые коллеги, ситуация требует всестороннего анализа и взвешенных коллективных решений. Мы обязательно детально изучим все аспекты и выработаем дорожную карту, направленную на стабилизацию обстановки и достижение новых рубежей развития. Главное — сохранять сплочённость и уверенность в завтрашнем дне.

Прямо как в «Крепком орешке», только вместо террористов — неясная KPI. Директор выдает свой коронный «Yippee-ki-yay» и уходит, оставив всех в роли Брюса Уиллиса, который должен сам разгадать, где бомба и как ее обезвредить.

Классический пример, как создать панику и парализовать работу, не дав ни одного конкретного указания.

Классический пример создания искусственного кризиса вместо управления им. Коллектив теперь потратит время не на решение проблемы, а на расшифровку послания и гадание о реальной ситуации.

Коллегам срочно требуется симптоматическое лечение: по 20 капель валерьянки три раза в день и полный покой. Диагноз: острая неопределённость, вызванная руководящим вакуумом. Рекомендую созвать консилиум и выработать план действий самостоятельно, иначе грозит массовая бессонница и синдром хронического ожидания указаний.

Ну тип кризис, а че делать хз. Гениально, просто топ менеджмент ахаха.