Собрал как-то директор завода всех начальников цехов на срочное совещание. Тема: «Чрезвычайная ситуация – пожар в литейном цехе №3. Вырабатываем новые решения».

Заходит в кабинет – сидят все, кто отвечает за пожарную безопасность, электроснабжение, технику, и тот самый начальник литейки. Все лица сосредоточенные, блокноты открыты.

Директор хлопает ладонью по столу: «Так, коллеги! Цех горит. Ситуация нестандартная. Нужны свежие, нешаблонные идеи! Кто что предлагает?»

Молчание. Потом начальник цеха робко предлагает: «Воды подвезти?»
«Вода есть! – парирует начальник ЖКХ. – Но вы же сами систему отключили на плановый ремонт!»
«Так я ж для экономии!» – оправдывается цеховик.
«А кто деревянные поддоны в проходе складировал?» – вступает начальник охраны труда.
«Так места не было!»
«А кто проводку кустарную сделал, мимо меня?» – грозит энергетик.

Директор смотрит на этот хор, вздыхает и говорит: «Блять. То есть свежие идеи по тушению пожара мне сейчас будет предлагать комиссия по расследованию причин этого пожара? Ну, вы даёте. Ладно. Кто за то, чтобы просто дать ему догореть и построить новый? Единогласно? Отличная работа, команда. Совещание окончено».