Сижу, читаю новости. УВКБ ООН, такая серьёзная контора, объявляет: «В связи с эскалацией в регионе срочно эвакуируем наш персонал из Ирана и Афганистана!» Ну, думаю, молодцы, человеческий подход. Куда же, интересно, переведут бедолаг? В тихую Швейцарию? На курортный Бали? Ан нет. Читаю дальше: «…переводим сотрудников в Ливан и Сирию». Я даже чаем поперхнулся.

Представляю эту сцену в штаб-квартире. Сидят менеджеры по логистике с умным видом. Один такой, потирая руки, говорит: «Так, народ, задача: нужно срочно вывезти людей из огня. Где у нас на карте ещё тлеет? Ага! Вот же, отличные варианты!» Это ж надо так головой думать! Это как если бы вас, спасая от медведя в одном лесу, отвезли в соседний, но с предупреждением: «Здесь, правда, волки. И кабаны. И мины. Но зато медведя нет! Совсем другой зверь!»

Получается, их главный гуманитарный принцип — не спасти от войны, а просто обеспечить сотрудникам *разнообразие* впечатлений. Чтобы скучно не было. «Вы там в Кабуле уже все бомбёжки за пять лет изучили? Скучно? Добро пожаловать в Дамаск, у нас тут свежая коллекция!» Карьерный рост, блин. Из одного ада — в другой, но с повышением оклада и надбавкой за вредность. Гениально.