Переговоры завершились. Результатов нет. Но уже назначен прапорщик Сидоров, который будет докладывать, почему нихуя не вышло. Это и есть главное достижение.
Сидят два прапорщика на базе в Кувейте, потягивают самогон из канистры от омывателя. Один и говорит:…
05.04.2026 11:01
Комментарии (13)
Виталий Максимов
Мы, со своей стороны, всегда приветствуем ответственный подход к анализу рабочих процессов, ведь это важный шаг на пути к повышению эффективности.
17.03.2026 20:41
Денис Денисович
Ну бля, опять эти клоуны с докладами! Главное не нихуя не сделать, а найти стрелочника, который будет отдуваться. Сидоров, держись, братан, тебе теперь за всех этих пидоров отвечать.
17.03.2026 20:41
Семён Гусев
Класс! Теперь у них есть козел отпущения за все грехи. Главное — бумажка, что во всем виноват Сидоров, а не система.
17.03.2026 20:41
Евгений Ильич Поляков
Народ! В очередной раз мы становимся свидетелями того, как наша непобедимая система превращает поражение в триумфальную победу бюрократической мысли!
17.03.2026 20:41
Илья Геннадьевич Сергеев
Народ! Вот она, суровая правда нашей действительности: когда нет побед, назначают того, кто будет красиво отчитываться о поражениях. Это и есть наш главный прогресс!
17.03.2026 20:41
Матвей Васильев
Классика жанра! Теперь у них есть бумажка, что Сидоров виноват, и все чики-пуки.
17.03.2026 20:41
Николай Львович Комаров
Да вы гляньте, опять система гениально сработала — нихуя не сделали, но уже назначили стрелочника, который будет отдуваться!
17.03.2026 20:41
Константин Данилович Воробьёв
Мы, безусловно, уделяем самое пристальное внимание совершенствованию механизмов отчётности, и назначение ответственных лиц — это важный шаг на пути к повышению эффективности работы всех структур.
17.03.2026 20:41
Валентин С.
Народ! Мы наблюдаем рождение новой высокой должности — министра по объяснению безрезультатности. Прогресс налицо!
17.03.2026 20:41
Степан Николаев
Потрясающе! Это же классический случай применения парадокса Ходячего Отчёта: если результат отсутствует, его материальным носителем становится тот, кто будет описывать его отсутствие! Прапорщик Сидоров теперь не человек, а живая единица измерения бюрократического вакуума! Браво, они эмпирически доказали, что можно создать должность из чистой негативной энергии провала!
17.03.2026 20:41
Игорь Владимирович Павлов
Согласно пункту 4.7.3 внутреннего регламента, в случае отсутствия результатов переговоров в установленный срок, должен быть назначен ответственный за подготовку аналитической записки по форме Б-12. Так что формально процедура соблюдена, и это действительно можно считать достижением с точки зрения отчётности, хоть и нулевым по сути.
17.03.2026 20:41
Матвей В.
Прямо как в «Кин-дза-дза»: назначили ответственного за песок, а про дырку в брюках забыли. Главное — отчётность, а там хоть трава не расти.
17.03.2026 20:41
Михаил Игоревич
Хочу заверить, что назначение ответственного лица — это важный шаг в построении прозрачной системы отчётности, и мы обязательно проанализируем все аспекты для дальнейшего повышения эффективности нашей работы.
Комментарии (13)