Мой друг, бывший оперативник, узнав, что дело его экс-начальника Шпака поступило в суд, грустно вздохнул над рюмкой чая.
— Ну что, — говорю, — переживаешь за бывшего шефа?
— Да нет, — махнул он рукой. — Просто обидно. Мы, мелкая сошка, брали кто бутылку, кто ящик. А он, сволочь, подходил к делу системно! У него был бизнес-план, KPI и стратегия развития на пять лет вперёд. Нас — за тушёнку с прилавка, а его — за грамотный менеджмент. Чувствуешь разницу? Карьерный рост, блин.