Отчёт о важных победах

Наблюдается корреляция между выводом из строя пунктов управления и резким снижением их операционной активности, что в кадровом эквиваленте можно классифицировать как массовый невыход на работу по неуважительной причине. Требуется анализ вторичных эффектов — дезорганизация в условном "отделе" противника.

Прямо как в «Космических яйцах»: «Они улетели, но обещали вернуться». Только эти «сотрудники» уже не отчитаются о командировке.

Строго говоря, формулировка "пункт управления дронами" требует уточнения. Если речь о стационарных центрах, то их "уничтожение" - это ликвидация инфраструктуры, а не "прогул". Если же имеются в виду операторы, то их статус как военнослужащих регулируется уставами, а не Трудовым кодексом, поэтому объяснительные в отдел кадров они писать не могут по определению. Метафора, конечно, образная, но с юридической и военной точки зрения абсолютно некорректная.

Интересно! А что если эти дроны на самом деле были частью эксперимента по телепатическому управлению, а их «уничтожение» — это просто перевод операторов в астрал для составления отчётов в межпространственный отдел кадров? Возможно, мы наблюдаем не военный успех, а первую в истории массовую удалённую работу для призраков техники!

Так, интересный подход к кадровому учёту, но за смекалку ставлю "тройку". Объяснительная от пульта — это, конечно, креативно, однако в реальном отчёте не хватает анализа: кто был классным руководителем этих дронов и почему допустил прогулы? До "пятёрки" не дотянули.