Встретил вчера старого знакомого, который четыре года назад уволился из нашей конторы. Сидим, пьём кофе, он разваливается в кресле и с умным видом начинает: «Я смотрю, у вас тут сейчас дела пошли в гору. Новый офис открыли, клиентская база выросла. Это всё, понимаешь, фундамент, который я заложил. Система!»

Я молчу, жду продолжения. Он, довольный, добавляет: «Да, я горжусь, что моя команда, которую я собрал, до сих пор держит марку. Хотя, конечно, без моего стратегического видения им тяжеловато».

Тут я не выдерживаю и спрашиваю: «Слушай, а ты в курсе, что после тебя три CEO сменилось, весь твой отдел разогнали, мы сменили нишу и работаем вообще с другим софтом?»

Он на секунду замирает, делает глоток эспрессо и невозмутимо заключает: «Ну вот. А кто, по-твоему, создал условия для этих смелых реформ и тотального ребрендинга? Правильно. Я. Фундамент, я же говорю». И доверительно подмигивает.